Een baan zonder sollicitatie: 'Wie het eerst komt, het eerst maalt'

Een baan krijgen zonder zenuwen voor de vele gesprekken en testrondes. Gewoon bij een bedrijf naar binnen lopen, je naam op een wachtlijst zetten en als het jouw beurt is mag je aan de slag. No questions asked. Dat kan door gebruik te maken van open hiring. De Koekfabriek past deze methode toe en laat zien dat dit een goed model kan zijn voor de voedingsindustrie.