Betrek en beloon medewerkers bij verbetertraject
De rol van de leiding, informatie delen en belonen bij behaalde resultaten zijn belangrijk voor de betrokkenheid van het personeel bij een verbetertraject. "Geef de Dimmers meer aandacht."
De rol van de leiding, informatie delen en belonen bij behaalde resultaten zijn belangrijk voor de betrokkenheid van het personeel bij een verbetertraject. "Geef de Dimmers meer aandacht."